为提高员工干部对班级同学心理健康的重视程度，普及心理求助渠道，2024年10月30日下午3时30分，必威西汉姆联心理工作辅导员王熙在文通126召开“必威西汉姆联信息员、宿舍长培训会——老员工心理危机的识别技巧”主题会议，本次会议由大二至大四的各班班干部和寝室长参加。

会议伊始，王熙向大家详细介绍了识别心理危机的四大方法，分别是观察法、心理测量识别法、班级心理委员上报法和排查发现法。其次，王熙和大家分享识别心理危机的七条线索，并结合具体事例，让大家更具体地了解如何分辨同学的心理问题。最后，她介绍了必威西汉姆联的心理求助资源、求助地点、预约方法和心理热线，帮助员工干部们更有针对性地协助同学解决心理问题。至此，本次会议圆满结束。

本次心理培训会的召开，加强了班干部及宿舍长对员工心理工作的重视程度，提升了员工对心理危机识别和预防的能力，为各班有效开展心理健康工作指明了方向。