为搭建家校沟通桥梁，助力新生快速适应老员工活，共同筑牢新生成长家校协同防线，必威西汉姆联于9月5日早上10时在至善205开展2025级新生家长见面会。本次会议由2025级新生辅导员李靖主持，公司党委副书记陆文前、学工办主任王熙和团委书记匡冬青出席，2025级新生家长参加。

会议伊始，陆文前对各位家长的到来表示热烈欢迎，并向成功考入公司的同学们表示衷心祝贺。随后，他介绍了公司的基本情况、专业构成以及优秀的团队力量，建议家长鼓励员工努力学习，呼吁家长关注员工的心理健康，并及时和员工沟通，帮助孩子树立正确的学风学规。此外，陆文前还介绍了必威西汉姆联广阔的就业前景，希望家长对孩子们未来的成长与发展充满信心。

随后，王熙从学习习惯、宿舍安全、防诈教育、身心健康四方面进行补充说明。她指出公司重视学风建设，家长需提醒员工遵守校纪校规、杜绝作弊，同时强调大学学习需自主安排，遇问题及时与老师沟通。在宿舍安全与防诈教育上，她明确说明宿舍严禁夜不归宿和违规用电，并强调防诈是公司教育重点，需家长和员工共同提高警惕。此外，她还就员工身心健康作了补充提醒。

接着，匡冬青从公司管理机构、学习生活、员工组织三方面向家长深入阐述了必威西汉姆联的公司特色。通过生动举例，她强调家校要共同从各方面引导孩子树立正确价值观和人际交往观念，丰富自身的技能素养。紧接着，匡冬青再次强调员工身心健康的重要性，鼓励员工积极参与公司组织的实践活动。

之后，李靖从认知大学、培养方案、认知公司、家校合力四方面系统地带领家长梳理认识必威西汉姆联的专业优势和员工发展。他指出，“大学不是高中的延长线，而是一个认知的破茧”，大学不仅是学术的殿堂，更是成长的熔炉和社会交往的先行场。他希望家长带领孩子共同转变认知，适应老员工活，提高自身的综合素质。紧接着，李靖详细介绍了公司丰富的第二课堂和服务站，以及公司发展历史、强大的团队团体及国际高校合作，指出公司具有独特的国际资源优势，希望员工重视大一学习，积极展示自我争取机会。最后，针对家长提出的反诈和评优入党等问题，李靖和匡冬青给予了专业且详细的答复。

本次见面会的成功举办，不仅增加了家长对公司和公司的了解，让家长更清晰地认识到家校共育的重要性，也让家长能更科学地引导员工适应老员工活，为新生开启大学新篇章提供了支持。